Sztuczna inteligencja (AI) konsekwentnie przenika do naszego życia osobistego i zawodowego.
Mamy do czynienia z kluczowym okresem transformacji gospodarczej i społecznej, który jest w dużej mierze zdefiniowany przez pojawienie się i postępujące uogólnienie wykorzystania robotyki i sztucznej inteligencji (AI) w miejscu pracy.
Po początkowym okresie niepewności, strachu przed zniknięciem miejsc pracy zastępowanych przez roboty, widzimy coraz wyraźniej, że ta nieodwracalna zmiana daje również szanse i przekształcenia na rynku pracy, które należy zrozumieć, aby je wykorzystać.
Komisja Europejska opublikowała badanie ZMIANA NATURY PRACY I UMIEJĘTNOŚCI W EPOCE CYFROWEJ, w którym ujawniono destrukcyjny charakter transformacji cyfrowej, nie tylko poprzez modyfikację sposobu wykonywania pracy, ale także w generowaniu nowych zawodów oraz w modyfikacji stosunków pracy, w których ludzie muszą wchodzić w interakcje ze sztuczną inteligencją i robotami w nieznany dotąd sposób.
Ten nowy kontekst pracy wymaga od pracowników zdolności adaptacji do nowych metod pracy, organizacji pracy i narzędzi.
Profil pracowników przyszłości wymaga rozwoju pewnych kompetencji, w tym:
![icons8-brainstorm-64 (1)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/icons8-brainstorm-64-1.png)
Inteligencja emocjonalna
![icons8-networking-64](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/icons8-networking-64.png)
Praca zespołowa
![icons8-management-64](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/icons8-management-64.png)
Adaptacyjność
![icons8-motivation-64](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/icons8-motivation-64.png)
Krytyczne myślenie
![icons8-problem-solving-64 (1)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/icons8-problem-solving-64-1.png)
Rozwiązywanie problemów
Projekt BAI ma na celu promowanie zrozumienia charakteru i zakresu zmieniającego się środowiska pracy oraz opracowanie programu szkoleniowego, który pozwoli aktywnym i przyszłym pracownikom radzić sobie z nowymi stosunkami pracy, które wynikają z pojawienia się robotów i sztucznej inteligencji w pracy.
![Erasmus logo (300×150 px) (5)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-5.png)
![MEDIA_CREATIVA-removebg-preview](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/MEDIA_CREATIVA-removebg-preview.png)
![Erasmus logo (300×150 px) (6)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-6.png)
![Erasmus logo (300×150 px) (2)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-2.png)
![Erasmus logo (300×150 px) (7)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-7.png)
![Erasmus logo (300×150 px) (3)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-3.png)
![Erasmus logo (300×150 px) (1)](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2022/06/Erasmus-logo-300×150-px-1.png)
![PL_Sfinansowane_przez_Unię_Europejską_RGB_POS](https://baiproject.eu/wp-content/uploads/2024/02/PL_Sfinansowane_przez_Unie_Europejska_RGB_POS-1.png)
Niniejszy projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Wyniki projektu odzwierciedlają jedynie stanowisko autorów, a Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek wykorzystanie informacji zawartych w niniejszym dokumencie.